- Новости
- Саткинский район
- О районе
- Сатка - Родина сильных людей
- Муниципальный округ
- Почетные граждане Саткинского района
- Карта
- Кафе и рестораны
- Гостиницы
- Архитектура
- Градостроительство
- Доступная среда
- Информация по налогообложению
- Налоговая инспекция
- Реестр казны
- Схемы границ прилегающих территорий
- Туризм
- Предприятия и организации
- Бюджет Саткинского муниципального района
- Устав Саткинского муниципального района
- Списки присяжных
- Городские и сельские поселения
- Контрольно-счетная палата Саткинского муниципального района
- Участковые уполномоченные
- Отделение Социального фонда России
- Развитие конкуренции
- Миасский таможенный пост
- Саткинская городская прокуратура
- Транспортная прокуратура
- Эффективность деятельности руководителей района
- Федеральная статистика
- Социальный фонд России
- Электронные услуги
- Социальная реклама
- Лучшие муниципальные практики
- Муниципальный заказ
- Глава района
- Администрация района
- Контакты
- Правовая база
- Антимонопольный комплаенс
- Безопасность
- Всероссийская перепись населения
- Государственная кадастровая оценка
- Инициативное бюджетирование
- Информационное общество
- Информация о работе с обращениями
- Информация о результатах проверок
- Информация о состоянии защиты населения
- Информация об участии в целевых и иных программах
- Кадровое обеспечение
- Кадровый резерв
- Контроль продажи алкоголя
- Муниципальные услуги
- Муниципальный контроль
- Неформальная занятость
- Общественная палата
- Общественное обсуждение
- Общественные приемные
- Общественные советы
- Органы управления
- Открытые данные
- Охрана окружающей среды
- Охрана труда
- Оценка регулирующего воздействия
- Оценка эффективности работы ОМС
- Планы проверок земельных участков
- Противодействие коррупции
- Публичные слушания
- Реестры лицензий
- Росреестр
- Сведения о доходах
- Сведения о численности муниципальных служащих и затраты на их содержание
- Соглашения по переданным полномочиям
- Социально-экономическое развитие
- Структура
- Субсидии
- Территориальная избирательная комиссия
- Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области
- Финансовое управление
- Собрание депутатов
- Общие сведения
- Контакты
- Муниципальный округ
- Публичные слушания и общественные обсуждения
- Работа с обращениями граждан
- Округа и графики приема
- Графики приема в ДЦ "Единая Россия"
- Закупки
- Нормативно-правовая база
- Планы работы Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Противодействие коррупции
- Сведения о доходах
- Заседания Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Правовое регулирование по конкурсу главы
- Контакты
- Афиша
Создано: 22 Марта 2022 - 13:34
Путь к этой странице: Главная » Новости » По инициативе Алексея Текслера в Челябинской области запущена программа «Земский работник культуры»
По инициативе Алексея Текслера в Челябинской области запущена программа «Земский работник культуры»
На Южном Урале официально введена новая мера социальной поддержки работников культуры. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер подписал соответствующее постановление.
В рамках программы специалисты, трудоустроившиеся после 1 января 2022 года в муниципальные детские школы искусств, расположенные в населенных пунктах с числом жителей до 50 тысяч человек, на должность преподавателя по видам искусств или концертмейстера получат единовременную выплату в сумме 1 миллиона рублей.
«Наши программы, которые мы запустили в этом году, — «Земский тренер» и «Земский работник культуры», по ним специалисты будут приезжать именно в сельскую местность. Мы предусмотрели увеличение заработной платы в среднем по экономике для этих категорий работников, плюс единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, для того чтобы заниматься с нашими детьми спортом, культурой — это очень важные направления», — сказал Алексей Текслер.
Благодаря введению данной меры власти рассчитывают привлечь в села, рабочие поселки и малые города специалистов, тем самым частично преодолев сложившийся кадровый дефицит в отрасли культуры.
«У нас много различных программ поддержки, — комментирует старт программы министр культуры Челябинской области Алексей Бетехтин. — Есть областные премии на уровне губернатора для работников культуры. Также мы даем субсидии нашим муниципалитетам для награждения лучших работников, в том силе молодежи. С этого года начинает работать программа «Земский работник культуры». Пока она распространяется на работников музыкальных школ. Это самая дефицитная профессия, поскольку, начиная с 90-х годов, некоторых музыкальных инструментов в области не стало. Нужно поощрять педагогов».
Очень важным условием предоставления новой выплаты является именно переезд работника культуры из крупных населенных пунктов (с числом жителей свыше 50 тысяч человек) и других регионов. Данное требование обусловлено тем, чтобы можно было избежать риска миграции работников из одних сельских территорий в другие.
Для того, чтобы получить единовременную выплату, работнику культуры необходимо обратиться в министерство культуры Челябинской области с соответствующим заявлением и пакетом документов. Ведомство в течение 20 рабочих дней заявление и документы на предмет наличия правовых оснований для предоставления единовременной выплаты работнику культуры. При принятии положительного решения заключает с работником культуры договор о предоставлении единовременной выплаты и в течение 30 дней с момента заключения договора о предоставлении единовременной выплаты работнику культуры перечисляются средства в размере 1 миллион рублей на лицевой счет, открытый в кредитной организации.
Справочно:
Правовое регулирование предоставления данной меры социальной поддержки работников культуры осуществляется Законом Челябинской области от 28.12.2021 г. № 505-ЗО «О единовременной выплате работникам культуры» и постановлением Правительства Челябинской области от 16.03.2022 г. № 142-П «О Порядке предоставления единовременной выплаты работникам культуры».
Для того, чтобы получить единовременную выплату, работнику культуры необходимо обратиться в министерство культуры Челябинской области с соответствующим заявлением, а также предоставить следующие документы:
— копию паспорта гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства (в случае если в паспорте отсутствует отметка о регистрации гражданина по месту жительства, предоставляется свидетельство о регистрации по месту пребывания);
— копию документа об образовании;
— копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой муниципальной детской школы искусств или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66ꞌ Трудового кодекса Российской Федерации;
— копию трудового договора, заверенную кадровой службой муниципальной детской школы искусств;
— копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.
22 Марта 2022 - 13:34