Жалобы на всё

Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?



Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!






Кадровое обеспечение

Информация об отделе кадровой работы и муниципальной службы:

Начальник отдела Давыдова Элеонора Анатольевна, муниципальный советник 3 класса.

Главный специалист отдела Ускова Татьяна Юрьевна, советник муниципальной службы 1 класса.

Контакты: 8 (351-61) 5-99-03, электронная почта: kadri@satadmin.ru 

Задачами отдела Кадровой работы и муниципальной службы Управления делами и организационной работы Администрации Саткинского муниципального района являются: 

1) Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Саткинского муниципального района.

2) Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений в Администрацию Саткинского муниципального
района.
3) Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформлением соответствующих документов.
4) Проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
5) Проведение аттестации муниципальных служащих.
6) Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование. 
7) Организация проверки достоверности, представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу. 
8) Организации проверки сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдение связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральными законами и законами и другими нормативными актами Челябинской области.
9) Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законами Челябинской области.
 
 

СКАЧАТЬ Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления Саткинского муниципального района

Порядок поступления на муниципальную службу в органы местного самоуправления Саткинского муниципального района: 

Осуществляется согласно действующему законодательству: Федеральному закону от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530/ Закону Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-30 «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» (с изменениями и дополнениями) https://chel-pravo.ru/zakon/2007/05/30/n-144-zo/

СКАЧАТЬ Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Саткинского муниципального района»

СКАЧАТЬ О внесении изменений и дополнений в приложение решения Собрания депутатов Саткинского муниципального района от 30.05.2012 г. №333/32 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Саткинского муниципального района»

 

СКАЧАТЬ Информация о кадровом резерве


СКАЧАТЬ Инструменты профессиональной культуры (миссия, ценности, кодекс этики и прочее); мероприятия по развитию корпоративной культуры

 

Квалификационные требованиях к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Согласно действующему законодательству: Федеральному закону от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями); Закону Челябинской области от 30 мая 2007 года № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» (с изменениями и дополнениями).

 

Наличие вакантных должностей муниципальной службы

Информацию о замещении вакантных должностей можно получить по телефону: 8 (351-61) 5-99-03

 

СКАЧАТЬ Типовой договор муниципального служащего в doc-формате.