- Новости
- Саткинский район
- О районе
- Сатка - Родина сильных людей
- Муниципальный округ
- Почетные граждане Саткинского района
- Карта
- Кафе и рестораны
- Гостиницы
- Архитектура
- Градостроительство
- Доступная среда
- Информация по налогообложению
- Налоговая инспекция
- Реестр казны
- Схемы границ прилегающих территорий
- Туризм
- Предприятия и организации
- Бюджет Саткинского муниципального района
- Устав Саткинского муниципального района
- Списки присяжных
- Городские и сельские поселения
- Контрольно-счетная палата Саткинского муниципального района
- Участковые уполномоченные
- Отделение Социального фонда России
- Развитие конкуренции
- Миасский таможенный пост
- Саткинская городская прокуратура
- Транспортная прокуратура
- Эффективность деятельности руководителей района
- Федеральная статистика
- Социальный фонд России
- Электронные услуги
- Социальная реклама
- Лучшие муниципальные практики
- Муниципальный заказ
- Глава района
- Администрация района
- Контакты
- Правовая база
- Антимонопольный комплаенс
- Безопасность
- Всероссийская перепись населения
- Государственная кадастровая оценка
- Инициативное бюджетирование
- Информационное общество
- Информация о работе с обращениями
- Информация о результатах проверок
- Информация о состоянии защиты населения
- Информация об участии в целевых и иных программах
- Кадровое обеспечение
- Кадровый резерв
- Контроль продажи алкоголя
- Муниципальные услуги
- Муниципальный контроль
- Неформальная занятость
- Общественная палата
- Общественное обсуждение
- Общественные приемные
- Общественные советы
- Органы управления
- Открытые данные
- Охрана окружающей среды
- Охрана труда
- Оценка регулирующего воздействия
- Оценка эффективности работы ОМС
- Планы проверок земельных участков
- Противодействие коррупции
- Публичные слушания
- Реестры лицензий
- Росреестр
- Сведения о доходах
- Сведения о численности муниципальных служащих и затраты на их содержание
- Соглашения по переданным полномочиям
- Социально-экономическое развитие
- Структура
- Субсидии
- Территориальная избирательная комиссия
- Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области
- Финансовое управление
- Собрание депутатов
- Общие сведения
- Контакты
- Муниципальный округ
- Публичные слушания и общественные обсуждения
- Работа с обращениями граждан
- Округа и графики приема
- Графики приема в ДЦ "Единая Россия"
- Закупки
- Нормативно-правовая база
- Планы работы Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Противодействие коррупции
- Сведения о доходах
- Заседания Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Правовое регулирование по конкурсу главы
- Контакты
- Афиша
Создано: 10 Июля 2023 - 09:00
Путь к этой странице: Главная » Новости » Группа Магнезит стала победителем областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
Группа Магнезит стала победителем областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
В этом году конкурс проводился в семи номинациях: «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»; «Организация работ по условиям и охране труда»; «Трудоустройство инвалидов»; «Реализация программ социальной поддержки работников»; «Социальная активность организации на территории присутствия»; «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах» и «Развитие системы наставничества в организациях». Последняя из них была учреждена в связи с текущим Годом педагога и наставника.
Группа Магнезит участвовала в конкурсе в новой номинации среди организаций внебюджетной сферы и по условиям конкурса предоставляла информацию о работе в сфере наставничества. Эксперты оценивали программу наставничества, действующую в компании, и отдельные показатели, свидетельствующие об эффективности её реализации.
В этом году в связи с инновациями на производстве, которые внедряются в рамках глобальной технологической модернизации, программа развития наставничества Группы Магнезит была дополнена новыми инициативами и мероприятиями, посвященными Году педагога и наставника.
Торжественную церемонию награждения победителей и призёров конкурса планируется организовать в октябре.
Кстати:
- критериями оценки стали объём затрат и количество мероприятий по данному направлению; рост числа наставников и работников; прошедших профессиональную подготовку на рабочем месте; участие профсоюза в системе наставничества; доля наставников, имеющих высший уровень производственной квалификации, и выпускников профобразования, принятых на работу в отчетном году и прошедших через наставничество, а также многие другие;
- на заседании секретариата Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где были подведены итоги конкурса, в адрес всех его участников прозвучали слова благодарности за развитие социального партнерства, успешную реализацию программ социальной поддержки работников предприятий и организаций и большое внимание к вопросам наставничества.
Справочно:
- конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» ежегодно организует главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Принять в нём участие могут организации любых форм собственности, отрасли и видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, работающие в регионе.
По информации пресс-службы Группы Магнезит.
10 Июля 2023 - 09:00