Жалобы на всё

Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?



Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!




Создано: 29 Августа 2011 - 16:12

О правилах служебного поведения муниципальных служащих Саткинского муниципального района

 

 

Глава

Саткинского муниципального района

Челябинской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от __08.04.2009г.___ № ___403__

г.Сатка

 

 

О Правилах служебного поведения муниципальных служащих Саткинского муниципального района

 

 

 

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Челябинской области от 30.05.2007г. № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области» и в целях повышения доверия населения к органам местного самоуправления, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной основе,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить прилагаемые правила служебного поведения муниципальных служащих Саткинского муниципального района (Приложение).

2. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы Саткинского муниципального района, придерживаться утвержденных правил.

3. Руководителям структурных подразделений администрации Саткинского муниципального района и начальникам отделов администрации Саткинского муниципального района ознакомить муниципальных служащих, находящихся в подчинении с указанными правилами под роспись в срок до 17.04.2009 года.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Саткинского муниципального района, координатора по вопросам борьбы с коррупцией в Саткинском муниципальном районе Зиганшина А.Р.

 

 

В.И. Хлыста

 

Утверждены:

постановлением Главы

Саткинкого муниципального района

от _08.04.2009г.__ № __403____




П Р А В И Л А

служебного поведения муниципальных служащих

Саткинского муниципального района


  1. Правила служебного поведения муниципальных служащих Саткинского муниципального района представляют собой основы поведения муниципальных служащих, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.

  2. Гражданин, поступивший на муниципальную службу, добровольно возлагает на себя обязанность неуклонно выполнять нормы и положения настоящих Правил.

  3. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:

  • исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации Саткинского муниципального района;

  • осуществлять свою деятельность в рамках установленной федеральными, региональными законами и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления компетенции:

Должность муниципального служащего не допускает некомпетентности, формализма в исполнении должностных обязанностей. Муниципальный служащий обязан постоянно совершенствовать своё профессиональное мастерство, передавать накопленный опыт и знания молодым сотрудникам;

  • не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

  • исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;

  • соблюдать установленные законом ограничения для муниципальных служащих:

Муниципальный служащий обязан быть примером законопослушания, дисциплинированности и исполнительности. Профессиональная честность, порядочность и безупречная репутация - основа доверия граждан к работнику администрации Саткинского муниципального района;

  • соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;

  • соблюдать нормы служебной профессиональной этики и правила делового поведения, иметь безупречный внешний вид: одежда должна быть аккуратной, классического стиля;

  • проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций, быть образцом воспитанности, высокой культуры общения и поведения, уважительного отношения к гражданам и коллегам;

  • проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

  • воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Саткинского муниципального района;

  • при угрозе возникновения конфликта интересов – ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей – сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решения, направленные на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;

  • не использовать своё служебное положение для оказания влияния на деятельность администрации Саткинского муниципального района, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

  • воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации Саткинского муниципального района, её руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

  • соблюдать установленные в администрации Саткинского муниципального района правила предоставления служебной информации;

  • уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации Саткинского муниципального района, а также оказывать им содействие в получении достоверной информации.

  1. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также обязан:

  1. принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

  2. не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.






Руководитель аппарата администрации
Саткинского муниципального района Зиганшин А.Р.


Номер акта: 
403
Дата принятия: 
08.04.2009
29 Августа 2011 - 16:12