- Новости
- Саткинский район
- О районе
- Сатка - Родина сильных людей
- Муниципальный округ
- Почетные граждане Саткинского района
- Карта
- Кафе и рестораны
- Гостиницы
- Архитектура
- Градостроительство
- Доступная среда
- Информация по налогообложению
- Налоговая инспекция
- Реестр казны
- Схемы границ прилегающих территорий
- Туризм
- Предприятия и организации
- Бюджет Саткинского муниципального района
- Устав Саткинского муниципального района
- Списки присяжных
- Городские и сельские поселения
- Контрольно-счетная палата Саткинского муниципального района
- Участковые уполномоченные
- Отделение Социального фонда России
- Развитие конкуренции
- Миасский таможенный пост
- Саткинская городская прокуратура
- Транспортная прокуратура
- Эффективность деятельности руководителей района
- Федеральная статистика
- Социальный фонд России
- Электронные услуги
- Социальная реклама
- Лучшие муниципальные практики
- Муниципальный заказ
- Глава района
- Администрация района
- Контакты
- Правовая база
- Антимонопольный комплаенс
- Безопасность
- Всероссийская перепись населения
- Государственная кадастровая оценка
- Инициативное бюджетирование
- Информационное общество
- Информация о работе с обращениями
- Информация о результатах проверок
- Информация о состоянии защиты населения
- Информация об участии в целевых и иных программах
- Кадровое обеспечение
- Кадровый резерв
- Контроль продажи алкоголя
- Муниципальные услуги
- Муниципальный контроль
- Неформальная занятость
- Общественная палата
- Общественное обсуждение
- Общественные приемные
- Общественные советы
- Органы управления
- Открытые данные
- Охрана окружающей среды
- Охрана труда
- Оценка регулирующего воздействия
- Оценка эффективности работы ОМС
- Планы проверок земельных участков
- Противодействие коррупции
- Публичные слушания
- Реестры лицензий
- Росреестр
- Сведения о доходах
- Сведения о численности муниципальных служащих и затраты на их содержание
- Соглашения по переданным полномочиям
- Социально-экономическое развитие
- Структура
- Субсидии
- Территориальная избирательная комиссия
- Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области
- Финансовое управление
- Собрание депутатов
- Общие сведения
- Контакты
- Муниципальный округ
- Публичные слушания и общественные обсуждения
- Работа с обращениями граждан
- Округа и графики приема
- Графики приема в ДЦ "Единая Россия"
- Закупки
- Нормативно-правовая база
- Планы работы Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Противодействие коррупции
- Сведения о доходах
- Заседания Собрания депутатов Саткинского муниципального округа
- Правовое регулирование по конкурсу главы
- Контакты
- Афиша
Создано: 29 Августа 2011 - 16:14
Путь к этой странице: Главная » Администрация района » О конкурсном формировании резерва управленческих кадров и руководителей приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района
О конкурсном формировании резерва управленческих кадров и руководителей приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района
АДМИНИСТРАЦИЯ
Саткинского муниципального района
Челябинской области
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от ________________ 2009 г. _____
О конкурсном формировании резерва
управленческих кадров и руководителей
приоритетных сфер экономики
Саткинского муниципального района
В соответствии
с Федеральным Законом 02.03.2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в
Российской Федерации», Законом Челябинской области от 31.03.2009 года №
364-ЗО «О резерве управленческих кадров Челябинской области», Постановлением
Губернатора Челябинской области от 05.03.2009 года 49 «О порядке
формирования резерва управленческих кадров Челябинской области», в целях
единых принципов формирования профессионально подготовленного кадрового
резерва муниципальной службы Саткинского муниципального района,
совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных
служащих Саткинского муниципального района, эффективности муниципальной
службы,
РАСПОРЯЖАЮСЬ:
1. Объявить с 19.12.2009
по 21.01.2010 года конкурс на включение кандидатур в резерв управленческих
кадров и на замещение вакантных должностей руководителей приоритетных сфер
экономики Саткинского муниципального района.
2. Утвердить условия и
порядок проведения конкурса на включение кандидатур в резерв
управленческих кадров и на замещение вакантных должностей руководителей
приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района (приложение).
3 . Главному специалисту
организационного отдела Турбиной И.В. опубликовать настоящее распоряжение в
средствах массовой информации.
4. Контроль исполнения
настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации
Саткинского муниципального района Зиганшина А.Р.
Глава Саткинского
муниципального района В.И. Хлыста
Приложение 1
Должности
муниципальной службы
- первый заместитель Главы
Саткинского муниципального района (по коммунальному хозяйству и
инфраструктуре) — высшая должность муниципальной службы;
- заместитель Главы Саткинского
муниципального района по финансам - высшая должность муниципальной службы;
- заместитель Главы Саткинского
муниципального района по социальным вопросам - высшая должность
муниципальной службы;
- заместитель Главы Саткинского
муниципального района по экономике и стратегическому развитию - высшая
должность муниципальной службы;
- заместитель Главы Саткинского
муниципального района по строительству, транспорту, связи - высшая должность
муниципальной службы;
- руководитель аппарата
администрации Саткинского муниципального района - высшая должность
муниципальной службы;
- начальник отдела муниципальной
статистики администрации Саткинского муниципального района — главная
должность муниципальной службы;
- начальник организационного отдела
администрации Саткинского муниципального района - главная должность
муниципальной службы;
- начальник отдела по координации
потребительского рынка администрации Саткинского муниципального района -
главная должность муниципальной службы;
- начальник юридического отдела
администрации Саткинского муниципального района — главная должность
муниципальной службы;
- начальник отдела бухгалтерского
учета и отчетности администрации Саткинского муниципального района - главная
должность муниципальной службы;
- начальник отдела информационных
технологий администрации Саткинского муниципального района - главная
должность муниципальной службы;
- начальник отдела ЗАГС
администрации Саткинского муниципального района - главная должность
муниципальной службы;
- председатель комитета экономики
администрации Саткинского муниципального района - главная должность
муниципальной службы;
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату для включения в
резерв управленческих кадров:
-для
высших и главных
должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, а
также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного
года или стаж работы по специальности - не менее двух лет; знание
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного
Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава
муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих
сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и
муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и
муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и
зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения
региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики
формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и
психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их
работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации,
общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и
другой организационной техникой;
Должности руководителей органов управлений администрации Саткинского
муниципального района
Начальник
«Управление земельными и имущественными отношениями» администрации
Саткинского муниципального района.
Квалификационные
требования к кандидату: высшее профессиональное образование по
специальностям: «менеджмент», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
«экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «государственное и
муниципальное управление», «земельный кадастр», «юриспруденция», стаж
муниципальной службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или
стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет.
Начальник
«Управление строительства и архитектуры» администрации Саткинского
муниципального района.
Квалификационные
требования к кандидату: высшее профессиональное образование
«Промышленное и гражданское строительство», «городское строительство и
хозяйство», «государственное и муниципальное управление», «земельный
кадастр», «юриспруденция», стаж муниципальной службы (государственной службы
иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее
5 лет.
Начальник «Управление
социальной защиты населения» администрации Саткинского муниципального
района.
Квалификационные
требования к кандидату: высшее профессиональное
образование(«педагогика», «социальная педагогика и психология» «экономика»,
«государственное и муниципальное управление», стаж муниципальной службы
(государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по
специальности не менее 5 лет.
Начальник «Финансовое
управление» администрации Саткинского муниципального района.
Квалификационные
требования к кандидату: высшее профессиональное образование «экономика и
управление», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «государственное и
муниципальное управление», стаж муниципальной службы (государственной службы
иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее
5 лет.
Начальник «Управление
материальных ресурсов» администрации Саткинского муниципального района.
Квалификационные
требования к кандидату: высшее профессиональное образование
«бухгалтерский учет, анализ и аудит», «государственное и муниципальное
управление», стаж муниципальной службы (государственной службы иных видов)
не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет.
Начальник «Управление жилищно-коммунального
хозяйства» администрации Саткинского муниципального района.
Квалификационные
требования к кандидату: высшее профессиональное образование
«государственное и муниципальное управление», стаж муниципальной службы
(государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по
специальности не менее 5 лет.
Должности
руководителей приоритетных сфер экономики
- начальник МУ «Управление
образования» Саткинского муниципального района
- начальник МУ «Управление
гражданской защиты» Саткинского муниципального района
- начальник МУ «Управление
здравоохранения» Саткинского муниципальногорайона
- начальник МУ «Управление
по делам молодежи» Саткинского муниципального района;
- начальник МУ «Управление
по физической культуре, спорту и туризму» Саткинского муниципального
района;
- начальник МУ «Управление
культуры» Саткинского муниципального района
- директор МУ « Социальный
, 50-квартирный жилой Дом для ветеранов»;
- директор МУ «Комплексный
центр».
Квалификационные
требования, предъявляемые к кандидату, на замещение вакантных должностей
руководителей приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района:
высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы
(государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по
специальности не менее 5 лет.
Для участия в конкурсе
необходимо представить:
- личное заявление на имя Главы
Саткинского муниципального района;
-
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- фотографию формата 3х4;
- копию паспорта гражданина
Российской Федерации (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные
документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (слубы);
- копии документов о
профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении
квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- рекомендации непосредственного
руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении
муниципального служащего в резерв управленческих кадров, характеристика —
для гражданина, не состоящего на муниципальной службе;
- документ медицинского учреждения
об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих поступлению на
должность муниципальной службы.
Дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены
характеристика, программа (план, проект) действий, в которой должна
отражаться основная линия профессионального поведения будущего руководителя
в решении государственных, производственных, научно-технических,
управленческих, социально-культурных и других задач.
Конкурс проводится в два этапа, на первом этапе конкурсная комиссия
оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к
участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа
конкурса примается конкурсной комиссией после проверки достоверности
сведений, представленных кандидатами на замещение вакантной должности
муниципальной службы.
Руководитель аппарата администрации
Саткинского муниципального
района А.Р. Зиганшин
Приложение 2
Саткинского муниципального района
о конкурсном формировании резерва
управленческих кадров и
руководителей приоритетных
сфер
экономики Саткинского
муниципального района
Анкета
(заполняется собственноручно)
1. Фамилия
___________________________________________
Имя
_______________________________________________
Отчество
___________________________________________
┌──────────────┐
│ │
│ Место │
│ для │
│ фотокарточки │
│ │
└──────────────┘
2 |
Если изменяли фамилию,
имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по
|
|
3 |
Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район,
|
|
4 |
Гражданство (если изменяли, |
|
5 |
Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера |
|
6 |
Послевузовское профессиональное образование: адъюнктура, докторантура
(наименование образовательного |
|
7 |
Какими иностранными |
|
8 |
Классный чин федеральной гражданской службы, |
|
9 |
Были ли Вы судимы (когда и за что) |
|
10 |
Допуск к государственной тайне, оформленный за |
|
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)
При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения,
организации и предприятия так, как они назывались в свое время, военную
службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год |
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия |
Местонахождение учреждения, организации, предприятия |
|
вступления
|
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12.
Государственные награды, иные награды и знаки отличия
________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
Степень родства |
Фамилия, имя, отчество |
Год, место рождения |
Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Если родственники изменяли фамилии, имена, отчества, то необходимо
указать их прежние фамилии, имена, отчества.
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также
муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)
оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое
государство
_______________________________________________________________________________
(фамилия, имя,
отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где и с какой целью)
_____________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________
_______________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
_____________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий
________________________________________
_______________________________________________________________________________
(номер,
серия, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
_______________________________________________
_______________________________________________________________________________
(номер,
серия, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется)
________________________________________________________________________________
21. ИНН
______________________________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в
анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"___"___________ 20___г.
Подпись
___________________
________________________
Подпись ___________________
(дата заполнения)
М.П.
_______________________ ____________________________________________
(дата) (подпись, фамилия работника кадровой службы)
Приложение 3
Саткинского муниципального района
о конкурсном формировании резерва
управленческих кадров и
руководителей приоритетных
сфер
экономики Саткинского
муниципального района
_____________________________________
(фамилия, инициалы,
____________________________________
почтовый адрес)
Уважаемый (ая) _____________________________________!
Сообщаем, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение
вакантной должности муниципальной службы ________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, подразделения)
в связи с _______________________________________________________________
(указать основание)
_________________________________________________________________________
В связи с этим предлагаем Вам получить представленные Вами на
конкурс документы по адресу: _______________________________
Председатель конкурсной комиссии ____________
____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение 4
Саткинского муниципального района
о конкурсном формировании резерва
управленческих кадров и
руководителей приоритетных
сфер
экономики Саткинского
муниципального района
Протокол N ____
заседания конкурсной комиссии по по
формированию резерва управленческих кадров и руководителей приоритетных сфер
экономики Саткинского муниципального района
На заседании присутствовали члены комиссии:
1.
__________________________________________________________________________
2.
__________________________________________________________________________
3.
__________________________________________________________________________
4.
__________________________________________________________________________
Вел заседание комиссии __________________________________________________
На конкурсное формирование резерва управленческих кадров и руководителей
приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района
объявлена должность _____________________________________________________
(полное наименование должности,
подразделения,
_________________________________________________________________________
группы муниципальных должностей
муниципальной службы в соответствии с Реестром)
К участию в конкурсе допущены:
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Место работы |
|
|
|
|
|
|
В результате исследования и оценки представленных участниками конкурса
документов, проведения с ними собеседований, тестирования, оценки
подготовленных ими рефератов (нужное подчеркнуть), проведения других
оценочных мероприятий конкурсная комиссия РЕШИЛА:
1. Рекомендовать назначить на вакантную муниципальную должность
гражданина
_______________________________________________________________________________
(указать полное наименование должности,
подразделения, группы
муниципальных должностей муниципальной
службы)
_______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. Рекомендовать не назначать никого из граждан, допущенных к участию в
конкурсе по причине
_________________________________________________________________________
(указать конкретные
причины)
Голосовали: "за" ___
"против" ___
Особое мнение заявил член конкурсной комиссии ___________________________
которое прилагается к настоящему протоколу.
Председатель конкурсной комиссии ___________ _________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии ___________
_________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь конкурсной комиссии ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены конкурсной комиссии ___________
_________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________
_________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 5
Саткинского муниципального района
о конкурсном формировании резерва
управленческих кадров и
руководителей приоритетных
сфер
экономики Саткинского
муниципального района
_____________________________
(фамилия, инициалы,
_____________________________
почтовый адрес)
Уведомление
о
результатах конкурса по формированию резерва управленческих кадров и
руководителей приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района
Уважаемый (ая) _____________________________________!
Сообщаем,что по итогам конкурса по формированию резерва управленческих
кадров и руководителей приоритетных сфер экономики Саткинского
муниципального района
__________________________________________________________________________
(наименование должности, подразделения)
Вы признаны победителем конкурса.
Предлагаем Вам прибыть "___"_________20__г. в _____ час. ____ мин.
в______________________________________________________________________________
для заключения трудового договора и назначения на указанную должность
муниципальной службы.
Председатель конкурсной комиссии ____________
______________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_______________________________
(фамилия,
инициалы,
_______________________________
почтовый
адрес)
Уведомление
о результатах конкурса на замещение
вакантной должности муниципальной службы
Уважаемый (ая)
_____________________________________!
Сообщаем,
что по итогам конкурса по формированию резерва управленческих кадров и
руководителей приоритетных сфер экономики Саткинского муниципального района
___________________________________________________________________________________
(наименование должности, подразделения)
Вы не прошли
конкурс.
В связи с
этим предлагаем Вам получить представленные Вами на конкурс документы по
адресу:
____________________________________________________________________________
Председатель
конкурсной комиссии ____________ ________________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Номер акта:
798-р
Дата принятия:
15.12.2009
29 Августа 2011 - 16:14