О внесении изменений в постановление Администрации Саткинского муниципального района от 02.12.2020 №731 «Об утверждении Общих требований к системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, муниципальных учреждений, подведомственны

СКАЧАТЬ постановление в формате doc

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 29.03.2024 №398 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21.12.2021 №2382», руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2007 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в Общие требования к системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, муниципальных учреждений, подведомственных Муниципальному казенному учреждению «Управление образования» Саткинского муниципального района, утвержденные постановлением Администрации Саткинского муниципального района от 02.12.2020 №731:

1) Абзац 2 подпункта 7 пункта 3.7 изложить в новой редакции:

«Денежное вознаграждение за выполнение дополнительной работы, связанной с классным руководством (выплата денежного вознаграждения за классное руководство), выплачивается педагогическому работнику за фактическое отработанное время из федерального бюджета в размере 10 000, 00 (десять тысяч) рублей ежемесячно, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.»;

2) Абзац 3 подпункта 7 пункта 3.7 изложить в новой редакции:

«Денежное вознаграждение в размере 10 000, 00 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классах-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.»;

3) Абзац 4 подпункта 7 пункта 3.7 изложить в новой редакции: 

«Выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 10 000, 00 рублей выплачивается дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, финансируемой из бюджета Челябинской области.»;  

4) Абзац 7 подпункта 7 пункта 3.7 изложить в новой редакции:

«За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам с учетом денежного вознаграждения в размере 10000,00 рублей и других выплат за классное руководство.»;

5) Абзац 9 подпункта 7 пункта 3.7 изложить в новой редакции:

«Осуществление педагогическими работниками классного руководства с выплатой денежного вознаграждения в размере 10 000,00 рублей за каждый класс, а также с дополнительной выплатой (доплатой) из средств бюджета Челябинской области, относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника. При надлежащем осуществлении классного руководства каких-либо изменений в трудовой договор без согласия педагогического работника не допускается.».

2. Начальнику отдела организационной и контрольной работы Управления делами и организационной работы Администрации Саткинского муниципального района Корочкиной Н.П. обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте Администрации Саткинского муниципального района.

3. Ответственность за выполнение настоящего постановления возложить на начальника Муниципального казенного учреждения «Управление образования» Саткинского муниципального района Баранову Е.Ю.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Саткинского муниципального района по социальным вопросам Савостову М.Н.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 марта 2024 года. 

Глава Саткинского муниципального района                                                     А.А. Глазков