Работодателям Челябинской области и Саткинского района рекомендовано перевести часть сотрудников на дистанционный режим работы

Соответствующее распоряжение подписал губернатор Алексей Текслер, аналогичный документ подписан и на уровне муниципалитета

Согласно документам, руководителям предприятий и организаций внебюджетного сектора рекомендуется разрешить части сотрудников работу в дистанционном формате. Их количество работодатель определяет самостоятельно с учетом необходимости сохранения основных рабочих процессов, соблюдения интересов потребителей.

Также планируется перевод на работу в дистанционном режиме части административного персонала государственной и муниципальной службы. Сотрудников также работодатель определяет сам, в зависимости от загруженности и возможности оторваться от рабочего процесса и перевести его в онлайн формат.

При этом, сотрудники социальных учреждений и организаций, предоставляющих услуги населению (школы, детские сады, больницы и т.д.), продолжают работу в обычном режиме. Их перевод на дистант не планируется.

Полный текст распоряжения Администрации Саткинского муниципального района № 1209-р от 28 сентября 2020 года «О внесении изменений в распоряжение Администрации Саткинского муниципального района от 19.03.2020 № 375-р»:

На основании распоряжения Правительства Челябинской области от 28.09.2020 № 733-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп»:

1.Внести в пункт 12 распоряжения Администрации Саткинского муниципального района от 19.03.2020 № 375-р «О введении режима повышенной готовности» (в редакции от 26 марта 2020 г., 27 марта 2020 г., 30 марта 2020 г., 31 марта 2020 г., 03 апреля 2020 г., 13 апреля 2020 г., 17 апреля 2020 г., 30 апреля 2020 г., 12 мая 2020г., 25 мая 2020 г. 11 июня 2020 г., 26 июня 2020 г., 29 июня 2020 г., 10 июля 2020 г., 17 июля 2020 г., 24 июля 2020 г., 07 августа 2020г., 19 августа 2020г., 04 сентября 2020 г., 18 сентября 2020 г.) изменение, дополнив его подпунктом 8 следующего содержания:

8) Обеспечить принятие решений об:

установлении минимально необходимой численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организации;

установлении численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы.».

2.Отделу организационной и контрольной работы Управления делами и организационной работы Администрации Саткинского муниципального района (Корочкина Н.П.) опубликовать настоящее распоряжение в газете «Саткинский рабочий» и разместить на официальном сайте Администрации Саткинского муниципального района.

3.Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Саткинского муниципального района Савостову М.Н.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

Исполняющий обязанности Главы Саткинского муниципального района П.А. Баранов