- Новости
- Саткинский район
- О районе
- Сатка - Родина сильных людей
- Муниципальный округ
- Почетные граждане Саткинского района
- Карта
- Кафе и рестораны
- Гостиницы
- Архитектура
- Градостроительство
- Доступная среда
- Информация по налогообложению
- Налоговая инспекция
- Реестр казны
- Схемы границ прилегающих территорий
- Туризм
- Предприятия и организации
- Бюджет Саткинского муниципального района
- Устав Саткинского муниципального района
- Списки присяжных
- Городские и сельские поселения
- Контрольно-счетная палата Саткинского муниципального района
- Участковые уполномоченные
- Отделение Социального фонда России
- Развитие конкуренции
- Миасский таможенный пост
- Саткинская городская прокуратура
- Транспортная прокуратура
- Эффективность деятельности руководителей района
- Федеральная статистика
- Социальный фонд России
- Электронные услуги
- Социальная реклама
- Муниципальный заказ
- Глава района
- Администрация района
- Контакты
- Правовая база
- Антимонопольный комплаенс
- Безопасность
- Всероссийская перепись населения
- Государственная кадастровая оценка
- Инициативное бюджетирование
- Информационное общество
- Информация о работе с обращениями
- Информация о результатах проверок
- Информация о состоянии защиты населения
- Информация об участии в целевых и иных программах
- Кадровое обеспечение
- Кадровый резерв
- Контроль продажи алкоголя
- Муниципальные услуги
- Муниципальный контроль
- Неформальная занятость
- Общественная палата
- Общественное обсуждение
- Общественные приемные
- Общественные советы
- Органы управления
- Открытые данные
- Охрана окружающей среды
- Охрана труда
- Оценка регулирующего воздействия
- Оценка эффективности работы ОМС
- Планы проверок земельных участков
- Противодействие коррупции
- Публичные слушания
- Реестры лицензий
- Росреестр
- Сведения о доходах
- Сведения о численности муниципальных служащих и затраты на их содержание
- Соглашения по переданным полномочиям
- Социально-экономическое развитие
- Структура
- Субсидии
- Территориальная избирательная комиссия
- Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области
- Финансовое управление
- Собрание депутатов
- Общие сведения
- Контакты
- Муниципальный округ
- Публичные слушания и общественные обсуждения
- Работа с обращениями граждан
- Округа и графики приема
- Графики приема в ДЦ "Единая Россия"
- Закупки
- Нормативно-правовая база
- Планы работы Собрания депутатов Саткинского муниципального района
- Противодействие коррупции
- Сведения о доходах
- Заседания Собрания депутатов Саткинского муниципального района
- Правовое регулирование по конкурсу главы
- Контакты
- Афиша
Создано: 17 Июня 2016 - 13:17
За зарплатой – в госинспекцию
В администрации Саткинского района прошла горячая линия по охране труда. На вопросы жителей ответили главный специалист по охране труда Администрации Саткинского района Елена Тиунова и технический инспектор труда обкома профсоюзов ГМПР Валерий Масолов.
Большинство вопросов, прозвучавших в ходе горячей линии, касались своевременности выплаты заработной платы. Как пояснила Елена Николаевна, каждый работник имеет право получать свою зарплату дважды в месяц в сроки, чётко оговоренные в индивидуальном или коллективном договоре. Данное правило прописано в Трудовом кодексе.
Если деньги были задержаны на срок менее 15 дней, то работодатель обязан выплатить процент за задержку зарплаты, не менее 1/300 минимальной ставки за каждый день просрочки. Если выплата зарплаты задержана более, чем на 15 дней, работник имеет право временно прекратить работу до тех пор, пока ему не будет выплачена вся сумма. Если и это не принесёт результата, нужно обращаться в суд.
Также в случае задержки выплат можно обращаться в златоустовский филиал государственной инспекции труда, телефон - 8 (35136) 5-22-52.
Некоторые люди опасаются звонить в инспекцию, так как её специалисты не принимают анонимных обращений. Это, действительно, так. Тем, кто опасается реакции работодателя на обращение в инспекцию, достаточно сообщить её специалистам о своём решении сохранить тайну.
Среди звонивших на горячую линию были и представители организаций района. Их больше всего интересовали вопросы о проведении специальной оценки условий труда. С 1 января 2015 года, согласно КоАП, проведение СОУТ стало обязательным. Отказ от СОУТ грозит должностным лицам и предпринимателям штрафом от 5 до 80 тыс. руб. В то же время, проведение СОУТ способно снизить размер дополнительного тарифа страховых взносов в пенсионный фонд, получить скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, обосновать финансирование мероприятий по охране труда за счёт средств фонда социального страхования.
17 Июня 2016 - 13:17